In den USA bietet Volt seit mehr als 35 Jahren Managed-Service-Programme an. Zurzeit werden über 100 dieser Programme weltweit erfolgreich durchgeführt.
vvvvvvvv
Preisgekrönte Programme
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und finden Sie heraus, warum Volt Europe das erste Personaldienstleistungsunternehmen war, das die Auszeichnung der „Recruiter Awards for Excellence“ als „Best Managed Service Provider“ bekommen hat und warum wir seitdem jedes Jahr Finalist gewesen sind.
Unsere ersten Programme in Europa wurden 1999 ins Leben gerufen. Dabei konnten wir das Wissen, die Kompetenz und die Erfahrung aus den in den USA laufenden Programmen erfolgreich transferieren und unseren europäischen Kunden einen deutlichen, auf sie zugeschnittenen Nutzen für ihre Unternehmen bringen.
Die Hauptvorteile, die unsere preisgekrönten europäischen Programme einem Unternehmen bei der Beschaffung und Verwaltung von temporären und fest angestellten Mitarbeitern bieten, sind:
Effiziente Abläufe – Erkennen und Umsetzen von Prozessverbesserungen in jedem Stadium der Personalbeschaffung, dadurch kürzere Durchlaufzeiten und bessere Serviceleistung, unterstützt durch Mitarbeiter vor Ort und unsere Online-Computerprogramme
Verminderung der indirekten Kosten – Zeitgewinn und weniger Aufwand bei den für die Einstellungen zuständigen Führungskräften und den Mitarbeitern aus den Bereichen Personal und Finanzen durch rationalisierte Abläufe, Berichtswesen, Training und Unterstützung
Verminderung der direkten Kosten – Einsparungen bei Gebührensätzen und Margen durch wettbewerbsfähige Angebote, eine bessere Sichtbarkeit auf dem Markt und vernünftige Verhandlungen mit Anbietern
Einhalten der Rahmenbedingungen – standardisierte Geschäftsbedingungen, Beachtung der besten Praktiken und der rechtlichen Anforderungen in jedem Land sowie Verminderung der mit Scheinselbständigen verbundenen Risiken
Optimierung der Ressourcen – Auslagerung von Personalbeschaffungsprozessen setzt interne Ressourcen für das Kerngeschäft des Unternehmens frei
Volt Managed-Service-Programme (MSP) sind auf Ihre betrieblichen Abläufe und Ihre Anforderungen zugeschnitten. Unsere MSP können ganz flexibel an Sie angepasst werden und sich mit Ihnen entwickeln. Sie können in ihrem Unfang jederzeit auf einen veränderten oder wachsenden Personalbedarf angepasst werden. Sie sind von unseren internen Spezialisten, die über umfangreiche Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalbeschaffung und Stellenbesetzung verfügen, speziell für die Personalvermittlungsbranche entwickelt worden.
Die MSP sind unter anderem modular aufgebaut, so dass Sie die Module auswählen können, die Ihren Strategien und Anforderungen am besten entsprechen. Die Systeme sind interaktiv, benutzerfreundlich und können einfach und schnell implementiert werden. Durch die Verwendung von effizienten Abläufen und fortschrittlichen preisgekrönten Tools auf Internetbasis können wir rasch Kosteneinsparungen realisieren und Abläufe in Ihrem Unternehmen verbessern.
Als Garantie für die Qualität unserer Arbeit beruhen unsere MSPs auf anspruchsvollen Service Level Agreements und regelmäßigen Leistungsüberprüfungen. Volt Europe ist nach ISO9001:2000 zertifiziert und setzt „Total Quality Management“ von Six Sigma ein, sowohl im eigenen Unternehmen als auch zur Unterstützung der Six-Sigma-Programme seiner Kunden.
Unsere Programme decken alle Kompetenzen ab, wobei der Schwerpunkt auf technischen und professionellen Kompetenzen liegt. Wir haben zurzeit 10 Standorte in Großbritannien, Belgien, Irland, Frankreich, Deutschland, Spanien, Italien, in den Niederlanden und der Slowakei. Unsere Unternehmensstrategie ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet, angepasst an die Nachfrage unserer Kunden, sowie auf eine Verbesserung unserer Leistungsfähigkeit für jede von uns bediente Branche.
Möchten Sie mehr über unsere preisgekrönten Programme erfahren, dann nehmen Sie Verbindung mit uns auf unter
Belgique FR
France
United Kingdom
Deutschland
