Managed Service Programmes

Volt biedt al meer dan 35 jaar lang Managed Service Programmes aan in de Verenigde Staten en startte wereldwijd meer dan 100 succesvolle programma’s op.

Bekroonde programma’s

Contacteer ons en ontdek waarom Volt Europe het allereerste rekruteringsbedrijf was dat de prijs "Recruiter Awards for Excellence" won, en sindsdien ook elk jaar finalist was, als beste leverancier van Managed Services.

Onze eerste Europese programma’s werden in 1999 geïnstalleerd. Ze integreerden met succes de kennis, vaardigheden en ervaringen van onze bestaande programma’s in de Verenigde Staten, en boden zo ook onze Europese klanten opmerkelijke troeven.

De belangrijkste voordelen van onze bekroonde Europese programma’s voor de rekrutering en het managen van tijdelijk en vast personeel zijn de volgende:

Doeltreffend - identificatie en implementatie van verbeteringen in elke fase van het rekruteringsproces, wat resulteert in de versnelling van de cycli en het opdrijven van het niveau van de dienstverlening, ondersteund door ons personeel ter plaatse en on line beheerssoftware

Daling van indirecte kosten - tijd- en energiewinst voor de rekruteringsmanagers en voor de teams die belast zijn met human resources en financiën, dankzij de rationalisering van het proces, rapportering, training en ondersteuning

Daling van directe kosten - besparingen met betrekking tot gefactureerde tarieven en op de marge, dankzij competitieve offertes, een betere zichtbaarheid op de markt en gezonde commerciële onderhandelingen

Conformiteit - standaardisering van commerciële modaliteiten, toepassing van best practice en wettelijke vereisten van elk land, en de minimalisering van de blootstelling aan situaties van schijnzelfstandigen

Optimalisering van resources - de uitbesteding van rekruteringsprocedures maakt interne resources vrij voor de kernactiviteiten van de onderneming

Onze Managed Service Programmes worden ontworpen in functie van uw procedures en criteria. MSP's zijn volledig individualiseerbaar, en kunnen dus aangepast worden aan uw evoluerende of groeiende behoeften. Onze programma’s werden exclusief voor de rekruteringssector ontwikkeld door onze interne specialisten die een ruime ervaring hebben in rekrutering en personeelsmanagement.

MSP’s zijn bovendien modulair opgebouwd, zodat u de modules kunt selecteren die het best passen bij uw strategieën en noden. De systemen zijn interactief en gebruiksvriendelijk, en kunnen snel en eenvoudig geïmplementeerd worden. Door de toepassing van de meest efficiënte procedures en de allernieuwste webtools, kunnen we snel besparingen doorvoeren en het proces in uw organisatie optimaliseren.

Om het hoge niveau van onze service te kunnen garanderen, worden onze MSP’s onderworpen aan veeleisende criteria en regelmatige controles. Volt Europe bezit het ISO9001:2000-certificaat en hanteert de kwaliteitmanagementbenadering Six Sigma, zowel in haar eigen activiteiten als in de ondersteuning van de Six Sigma programma’s van haar klanten.

Onze programma’s leveren alle mogelijke vaardigheden, met bijzondere aandacht voor professionele en technische vaardigheden. Momenteel zijn we operationeel op 10 plaatsen in het Verenigd Koninkrijk, maar daarnaast ook in België, Nederland, Ierland, Frankrijk, Duitsland, Spanje, Italië en Slowakije. Onze strategie is gericht op duurzame groei, om zo onze doeltreffendheid per sector enregio te verbeteren, gestuurd door de vraag van de klant .

Voor meer informatie over onze bekroonde programma’s, contacteer ons via mspenquiries@volteurope.com of op +44(0) 1737 774100.